浙江金控党委书记、董事长杨强民为青年员工宣讲党的二十大精神并召开座谈会

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10月26日，浙江金控党委书记、董事长杨强民为青年员工宣讲党的二十大精神并出席新员工及交流人员座谈会。他强调，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要全面学习和领会大会取得的丰硕的政治成果、实践成果、理论成果、战略成果、制度成果；要按照“五个牢牢把握”总遵循和全省领导干部会议提出的“八个深刻把握”要求，认真学习和贯彻大会蕴含的重要意义和内涵；要积极宣传和宣讲大会精神，持续推动二十大精神在公司干部员工中得到广泛传播、深入传播，不断增进广大干部职工听党话、跟党走的政治自觉，不断激发奋力推进“两个先行”的强大动力。公司党委副书记、董事翁文斌主持会议，本级有关部门及金控管理公司负责人，部分新入职和交流员工代表参加会议。

与会青年员工就入职及交流以来的工作学习情况畅所欲言、各抒己见，并围绕强化业务联动、拓宽信息交流渠道、加强人才队伍建设等方面提出了建议。

杨强民认真听取了大家的发言，充分肯定了年轻员工的精气神，并对青年员工提出了三方面要求：

一、要勤学善思，积极锻造干事创业的本领，做到手中有良策

要提高“善学”本领，增强钻研精神，提高研究能力，持续“充电赋能”，成为术有专攻的行家里手；要提高“善谋”本领，“身在兵位，胸为帅谋”，要站在公司全局视角思考和开展工作；要提高“善作”本领，深入实践，强化调研，理论结合实际，重点兼顾一般；要提高“善成”本领，工作标准要高、思路要新、过程要细、举措要实。

二、要从严从实，大力弘扬“求真务实之风”，做到肩上有担当

要弘扬敬业精神，牢记岗位就是责任，勤勉履职尽责；要弘扬实干精神，避虚就实，扎扎实实做好工作；要弘扬战士精神，保持锐气、朝气、冲劲，紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去；要弘扬自省精神，经常性检视自我，向先进学习，不断自我革新、总结提升。

三、要清正廉洁，严格遵守纪律规矩原则，做到心中有底线

要守好小节，慎始、慎微、慎独，严防利益围猎，交往中注意尺度、把握分寸；要算好大账，仔细算好“三笔账”，坚持“三原则”，老实做人、干净做事；要走好正道，筑牢思想防线，自觉接受监督，严格执行请示报告制度；要树好心态，辩证看待得失，懂得知足常乐，加强换位思考，树立长远眼光。

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